2025-01-14
職業安全衛生法授權訂定之職業安全衛生設施規則（以下簡稱本規 則），於六十三年十月三十日發布施行後，歷經多次修正，最近一次修正發布日期為一百十一年八月十二日。鑑於近年來工作場所迭因機械設備 操作或工廠鋼構屋頂作業，發生工作者被捲、被撞、被砸、墜落、燙傷等 危害，另因應近年來氣候變遷造成極端高溫天氣逐漸頻繁加劇，引發熱危害風險增加，有積極建置多重防護機制之必要，以強化事業單位安全衛生設施及健全工作場所防災作為，有效防止職業災害及保護勞工之身心健康，爰修正本規則部分條文，其修正要點如下：
2024-07-26
配合113年5月31日「女性勞工母性健康保護實施辦法」部分條文之修正，勞動部於同年6月25日公告修正「工作場所母性健康保護技術指引」。
2024-04-25
性別工作平等法》部分條文修正案今(16)日經總統修正公布，自112年8月18日起修正名稱為《性別平等工作法》。本次修法因範圍較大，部分條文自公布日施行，其餘條文則自明(113)年3月8日施行。
2023-07-15
為提升雇主對高氣溫戶外作業之危害預防措施，強化相關工作者之健康保護，經邀集專家、學者及相關團體代表開會研商，爰修正「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」。
2022-02-25
勞動部職安署特別提醒勞雇雙方，切勿為了拼績效，忽略勞工應有之休息與身心健康等權益，即使勞工同意加班，企業仍應遵守勞動基準法及職業安全衛生法等相關規範。
2022-02-25
勞動部表示，CMR物質具有慢性健康危害，對身體健康雖無顯著立即影響，但長期暴露可能導致職業病，規劃職業性癌症預防藍圖，實施專案監督檢查，並提供中小企業臨場輔導。
2022-02-25
事業單位勞工人數未滿三十人者，雇主或其代理人經職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練合格，得擔任該事業單位職業安全衛生業務主管。
2022-02-25
為強化夜間工作職業安全衛生，確保夜間工作者身心健康及降低職場暴力的風險，勞動部職業安全衛生署訂定「職場夜間工作安全衛生指引」，提供事業單位依其行業特性及實際需求，對於夜間工作辨識可能之危害，實施風險評估，並應在合理可行範圍內，採取適當的預防及控制措施。
2022-02-25
為落實化學品源頭管理之目的，以確實掌握廠場運作優先管理化學品之實際狀況及潛在暴露風險，勞動部於110年11月5日修正發布「優先管理化學品之指定及運作管理辦法」
2021-10-29
為配合109年9月16日「女性勞工母性健康保護實施辦法」部分條文之修正，勞動部於110年2月20日公告修正相關指引。
